หากคุณเป็นผู้จัดการรัดเข็มขัดไว้ การทำงานอีกหลายเดือนข้างหน้าของคุณน่าจะ… น่าสนใจแน่นอน จะต้องมีความท้าทายที่โดดเด่นในการเป็นผู้นำ พนักงาน แบบ ผสมผสาน ที่ประสบความสำเร็จเพิ่มเติมจากความสำเร็จผู้ผลิตชุดแต่งงานของผู้ชายรายนี้กำลังขายชุดทักซิโดสำหรับผู้หญิงด้วยเมื่อภาษีทรัพย์สิน $30,000 หนักขึ้นเล็กน้อยการลงทุนเพื่อผลกำไร — และช่วยโลกแต่ที่ซับซ้อนยิ่งขึ้นไปอีกนั้น จะเป็นงานที่เร่งด่วนและละเอียดอ่อนมากขึ้นในการจัดการกับข้อกังวลที่เกี่ยวข้องกับการแพร่ระบาด ซึ่งสมาชิกในทีมของคุณจะมีในขณะที่นายจ้างวางแผนการกลับมาที่สำนักงาน
Brian Kropp หัวหน้าฝ่ายวิจัยทรัพยากรบุคคลของ Gartner
ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาทางธุรกิจกล่าวว่า “งานของผู้จัดการระดับแนวหน้าอาจยากขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา”
ส่วนหนึ่งเป็นเพราะผู้จัดการจะถูกตั้งข้อหาบังคับใช้นโยบายของบริษัทเกี่ยวกับการสวมหน้ากากและการฉีดวัคซีนที่มีแนวโน้มจะแก้ไขเมื่อนายจ้างแยกวิเคราะห์คำแนะนำที่เปลี่ยนแปลงจากหน่วยงานด้านสุขภาพและรัฐบาล
สำนักงานหลังโรคระบาด – สตช
ทำไมบางบริษัทถึงอยากให้ทุกคนกลับเข้าออฟฟิศ
และพวกเขาจะต้องจัดการกับสมาชิกในทีมที่หมดอารมณ์และมีความวิตกกังวลต่างๆ หรือข้อกังวลในทางปฏิบัติเกี่ยวกับการทำงานแบบตัวต่อตัวอีกครั้ง
“มีความเหนื่อยล้าจากการแพร่ระบาด
ผู้คนล้วนประสบกับสิ่งต่างๆ ไม่เหมือนกัน และมีปฏิกิริยาต่อความเครียดต่างกันไป” Jocelyn Kung ซีอีโอของ The Kung Group ซึ่งเป็นบริษัทให้คำปรึกษาด้านการฝึกสอนความเป็นผู้นำและองค์กรกล่าว
อาจใช้กฎที่แตกต่างกันกับกลุ่มคนต่างๆ หากนายจ้างปฏิบัติตามคำแนะนำของศูนย์ควบคุมโรคแห่งสหรัฐอเมริกาเกี่ยวกับการสวมหน้ากาก ซึ่งก็คือเฉพาะคนที่ยังไม่ได้รับวัคซีนเท่านั้นที่ต้องสวมหน้ากากและเว้นระยะห่างทางสังคม
และถ้านายจ้างยังไม่บังคับให้ฉีดวัคซีน — ซึ่งส่วนใหญ่ยังไม่มี — ผู้จัดการจะต้องตรวจสอบว่าใครกันแน่ที่ฉีดวัคซีนก่อนจึงจะสามารถบังคับใช้นโยบายการสวมหน้ากากได้
Devjani Mishra ผู้ถือหุ้นของบริษัทกฎหมาย Littler Mendelson กล่าวว่า “หากบริษัทไม่ได้บังคับให้ฉีดวัคซีน คุณน่าจะมีพนักงานน้อยกว่า 100% ที่ได้รับการฉีดวัคซีน”
ภาวะกลืนไม่เข้าคายไม่ออกมีเหตุผลหรือไม่
สมมติว่ามีคนอ้างว่าได้รับวัคซีนและไม่สวมหน้ากาก แต่เพื่อนร่วมงานขี้กังวลที่ทำงานอยู่ใกล้ๆ มาหาคุณและกล่าวหาว่าคนๆ นั้นไม่ได้พูดความจริง
“แล้วคุณจะทำอย่างไร? คุณโทรหา HR หรือไม่? ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจพูดว่า ‘เชื่อพวกเขาเมื่อพวกเขาบอกว่าได้รับการฉีดวัคซีนแล้ว เพราะเราไม่ได้ขอหลักฐาน’” Kropp กล่าว
เห็นได้ชัดว่านั่นจะไม่ทำให้พนักงานที่กังวลหรือผู้จัดการรู้สึกกังวลในเรื่องนั้น แต่คงต้องทนเพราะเป็นนโยบายที่บังคับใช้อยู่
Credit : seasidestory.net libertyandgracereformed.org monalbumphotos.net sybasesolutions.com tennistotal.net sacredheartomaha.org mycoachfactoryoutlet.net nomadasbury.com womenshealthdirectory.net sysconceuta.com
